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霍龙门乡狠抓作风建设 促进工作落实

(李北臣)霍龙门乡严格按照学习实效化、管理细节化、责任网络化、考核严格化的“四化”要求,确保“抓作风建设、促工作落实”活动扎实开展。利用机关早会、支部活动学习时机,采取灵活多样的方法开展学习,务求学习取得实效。从严要求机关干部的言行举止,对文明用语、会议纪律、请假制度、考勤值班、卫生保洁等方面逐一进行细化规定和管理,从细微处体现良好的工作作风。将理论学习、脱贫攻坚、业务工作、防火工作、包村工作等全部纳入责任考核体系,通过定期抽查、半年检查、年度考核、民主测评等方式,对干部工作作出全面客观评价,并将考核结果与年终评优评先挂钩。对监督检查中发现的问题,及时反馈分管领导和责任人,限期整改、追求长效。

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