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长福镇打造“五型”村级班子

(付国良)长福镇把村干部队伍建设作为基层组织建设的重中之重,从规范制度、严格管理入手,着力打造学习型、团结型、廉洁型、科技型、服务型村“两委”班子。

学习型。注重培训基层党建知识、农村政策、法律法规、农业科技、市场经济等方面的知识;鼓励村“两委”成员参加电大等学校组织的函授学习,加强村干部学历教育。

团结型。镇党委通过定期不定期到村进行调研,找村“两委”成员交心谈心、走访退职村干部、找群众座谈等方式方法,了解、掌握各村“两委”班子运行状况。目前全镇12个村“两委”班子团结协作,心齐气顺,凝聚力和战斗力较强。

廉洁型。督促各村加强制度建设,进一步完善了村“两委”班子职责、议事规则、决策程序等工作规范运行的制度,建立了村级财务审计、村干部工作报告等一系列制度,促进了村级管理规范化。针对群众比较关注的财务问题,在各村理财小组的监督下,接受全体村民的监督,真正达到了给群众一个明白、还干部一个清白的目的。

科技型。镇党委通过以会代训、举办专题培训班等形式,组织村干部参加农业科技知识培训学习,到邻镇进行观摩。目前,村“两委”成员绝大多数掌握了2—3门实用技术,在农村经济发展中起到了“领头雁”的作用。

服务型。针对新形势下农村工作实际,从转变村干部职能、增强服务意识入手,镇党委政府及时组织村“两委”成员开展村干部“做什么”、“怎么做”的大讨论,积极引导村干部以加强农村组织建设、抓好农村产业结构调整、引导农民增收、保持农村社会稳定为工作重点,着力解决群众关心的热点、难点问题,帮助村“两委”班子进一步明确工作职责,切实从指导型向服务型转变,不断提高村“两委”成员的服务意识,增强为民服务的本领。

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